Tentang Pekerjaan
Kenali Kami
Sejak berdiri pada tahun 2016, Firdaus Hospital telah tumbuh sebagai bagian penting dari komunitas kesehatan. Kini, kami memasuki babak baru dengan identitas yang lebih segar: logo modern, desain fasad yang hangat dan homey, serta positioning yang lebih tajam.
Dengan semangat baru kami: Melayani Kebahagiaanmu, Firdaus Hospital sedang bertransformasi menjadi rumah sakit super premium. Ukuran kami yang tidak sebesar rumah sakit lain justru menjadi keunggulan: memastikan setiap pasien mendapatkan perhatian personal, pengalaman penuh kehangatan, dan standar pelayanan kelas dunia.
Kami berada dalam fase transisi strategis menggeser fokus layanan dari dominasi penjamin menuju pasien pribadi, asuransi, dan korporasi. Visi jangka pendek kami adalah menghadirkan Firdaus Hospital sebagai rumah sakit super premium dan menjadi ternama di lingkup Asia Tenggara, dengan infrastruktur dan layanan medis setara world class, serta bersiap meraih akreditasi internasional JCI (Joint Commission International).
Bergabung bersama kami berarti menjadi bagian dari perjalanan transformasi total, menghadirkan Firdaus Hospital dalam wajah barunya: modern, berkelas, dan menjadi tolak ukur kebahagiaan pasien.
Apa yang Akan Anda Lakukan
Dalam peran ini, Anda akan menjadi Direktur Rumah Sakit pemimpin puncak operasional yang bertanggung jawab penuh atas kinerja, kualitas, dan keberlanjutan Firdaus Hospital. Anda akan bekerja langsung dengan CEO dan jajaran pemegang saham, memimpin seluruh lini manajemen untuk memastikan bahwa visi super premium benar-benar terwujud.
Tugas dan Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin, mengawasi, dan mengintegrasikan seluruh operasional rumah sakit (medis, keperawatan, penunjang, administrasi, keuangan, SDM, dan lainnya).
- Bertanggung jawab atas pencapaian kinerja finansial (Revenue, EBITDA, BOR, utilisasi).
- Menjadi penggerak transformasi: dari rumah sakit berbasis BPJS menuju premium hospital.
- Membentuk, menegakkan, dan mengaudit SOP sesuai standar internasional (termasuk persiapan akreditasi JCI).
- Menjalankan fungsi gatekeeper finansial: memastikan efisiensi biaya, pengendalian cashflow, dan pertumbuhan EBITDA.
- Membangun sistem pelaporan dan dashboard manajemen untuk pengambilan keputusan real-time.
- Menyusun rencana strategis kuartal, semester, dan tahunan; termasuk risk register dan mitigasi risiko.
- Membuat laporan rutin (mingguan, bulanan, tahunan) terkait revenue, EBITDA, BOR, utilisasi layanan, inisiatif strategis, serta kendala operasional.
- Menjadi role model budaya kerja disiplin, akuntabel, dan berorientasi hasil.
- Menangani risiko, krisis, dan masalah operasional secara cepat dan efektif.
- Membawa mindset inovatif dalam meningkatkan kualitas layanan dan pengalaman pasien.
- Menjalin komunikasi dan relasi strategis dengan stakeholder eksternal: regulator, asuransi, dan partner korporasi.
Kualifikasi yang Kami Cari
- Minimal S1 di bidang Kesehatan, Kedokteran, Manajemen Rumah Sakit, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait. S2 menjadi nilai tambah.
- Pengalaman minimal 5 tahun memimpin operasional rumah sakit atau institusi kesehatan skala besar (Direktur/Manajer Senior).
- Memiliki rekam jejak transformasi organisasi, khususnya dalam membawa rumah sakit naik kelas.
- Kemampuan finansial yang kuat: memahami P&L, EBITDA, efisiensi biaya, serta strategi pertumbuhan pendapatan.
- Leadership eksekusi tinggi: mampu menggerakkan seluruh tim lintas departemen dengan disiplin dan akuntabilitas.
- Komunikasi profesional dalam Bahasa Indonesia & Inggris (lisan dan tulisan).
- Proaktif, detail-oriented, dan berorientasi pada hasil (results-driven).
- Siap bekerja penuh waktu dan hadir di lapangan, dengan mobilitas tinggi.
Pengalaman Tambahan yang Diutamakan
- Latar belakang dalam transformasi rumah sakit atau lembaga kesehatan premium.
- Terbiasa bekerja dalam ekosistem yang cepat berubah dan penuh tekanan.
- Pengalaman dalam persiapan akreditasi internasional (JCI atau setara).
- Memiliki jejaring luas di bidang kesehatan, asuransi, dan industri layanan premium.
- Mampu membangun dan memimpin tim lintas disiplin secara efektif.
Apa yang Akan Anda Dapatkan
- Executive Package Kompetitif: mulai dari Rp 20.000.000+ (sesuai pengalaman) + insentif berbasis kinerja + insentif tahunan.
- Kesempatan menjadi pionir perubahan besar di rumah sakit yang sedang melakukan reposisi total.
- Kolaborasi langsung dengan CEO dan pemegang saham utama.
- Paparan penuh pada strategi jangka panjang, sekaligus ruang untuk mengeksekusi perubahan nyata.
- Menjadi bagian dari perjalanan transformasi Firdaus Hospital menuju rumah sakit super premium top Asia Tenggara.
