Senior Compensation and Benefit

3-5 Years

Save

Early Applicant

Job Description

Responsibilities

Melaksanakan proses penggajian (payroll) dan memastikan akurasi perhitungan untuk entitas domestik dan validasi payroll untuk entitas luar negeri.
Memastikan kepatuhan terhadap regulasi pajak dan ketenagakerjaan yang berlaku
Mendukung implementasi struktur gaji, penyesuaian tahunan, dan review kompensasi berdasarkan data pasar dan kebijakan Perusahaan.
Mengelola program tunjangan (benefit), termasuk asuransi kesehatan dan fasilitas kesejahteraan karyawan lintas entitas.
Menyiapkan laporan berkala terkait biaya tenaga kerja, payroll cost, headcount, dan analisis tren remunerasi.
Data konsolidasi C&B lintas entitas untuk kebutuhan audit, budgeting, dan management reporting.
Memastikan penerapan kebijakan C&B sesuai regulasi ketenagakerjaan

Requirements

Minimal S1, diutamakan dari jurusan Akuntansi, Manajemen, Ekonomi, atau Psikologi.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Compensation & Benefits/Payroll
Memahami konsep dan praktik struktur gaji, benefit, pajak karyawan, dan kepatuhan ketenagakerjaan.
Fasih berbahasa Inggris, lisan dan tulisan.
Diutamakan memiliki pengalaman menangani entitas luar negeri atau ekspatriat.