Memiliki gelar Sarjana atau Magister di bidang Administrasi Bisnis, Komunikasi, Psikologi, atau jurusan terkait human resources.
Memiliki pengalaman minimal tujuh (7) tahun, dan mempunyai pengalaman memimpin tim dan mempunyai jiwa leadership yang baik.
Mempunyai rekam jejak yang terbukti dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi HRD yang dapat mendukung tujuan bisnis perusahaan dan meningkatkan budaya organisasi.
Memiliki pengetahuan yang baik seperti hubungan antar karyawan, payroll, HRIS, dan hal lainnya yang berhubungan dengan dunia HRD.
Mempunyai kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, serta kefasihan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
Mahir dalam komputerisasi dasar dan sistem HRIS diutamakan.
Kirimkan CV kamu ke email kami [Confidential Information] dengan subjek email (HR-Nama)
