TRAIN Edu sedang mencari HR & GA terbaik yang dapat menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan proses rekrutmen berjalan efektif, budaya kerja positif dan profesional terus terjaga, sistem SDM tertata rapi, serta menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas tim.
Deskripsi Kerja
- Menjalankan proses recruitment dan onboarding karyawan baru sesuai kebutuhan perusahaan.
- Membuat, menjelaskan, dan memantau OKR/KPI karyawan bersama pimpinan departemen.
- Menyusun, memperbarui, dan mengarsipkan Standard Operating Procedures (SOP) perusahaan.
- Mengelola administrasi SDM: kontrak kerja, perpanjangan, absensi, cuti, izin, lembur, exit clearance, BPJS, dan database karyawan.
- Menyusun kalender pelatihan dan melaksanakan program training & development untuk pengembangan staf.
- Menyelenggarakan program employee engagement
- Mendukung employee branding melalui kolaborasi dengan Marketing
- Mengelola kebutuhan operasional kantor
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/Manajemen/Administrasi atau bidang relevan.
- Pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang HR/GA
- Memahami dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, bersikap tenang, teliti, rapi, dan detail-oriented.
- Berintegritas, empatik, disiplin, dan memiliki inisiatif tinggi.
