Business Development

Business Development Executive

PT Juvenil Eksekutif Internasional (Cooreporate)

Built to Become

Deskripsi Pekerjaan

PT Juvenil Eksekutif Internasional (Cooreporate) membuka kesempatan bagi profesional yang proaktif, strategis, dan berorientasi pada hasil untuk bergabung sebagai Business Development Executive. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengidentifikasi peluang bisnis, mengembangkan kemitraan strategis, mengakuisisi klien korporasi, serta mendorong pertumbuhan pendapatan perusahaan melalui penawaran solusi Business Consulting, Management, dan Managed Services.

Tanggung Jawab (Job Description)

1. Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis baru pada segmen B2B dan korporasi.
2. Membangun serta menjaga hubungan strategis dengan calon klien, mitra bisnis, dan perusahaan.
3. Melakukan prospecting, pitching, presentasi, negosiasi, hingga closing kerja sama.
4. Mengidentifikasi kebutuhan dan tantangan bisnis klien untuk menawarkan solusi perusahaan yang relevan.
5. Menyusun proposal bisnis, quotation, dan penawaran kerja sama sesuai kebutuhan klien.
6. Mengembangkan strategi akuisisi klien dan ekspansi pasar untuk meningkatkan pendapatan perusahaan.
7. Melakukan riset pasar, analisis kompetitor, dan identifikasi peluang proyek atau tender.
8. Berkoordinasi dengan tim Consulting, Operations, dan Management dalam penyusunan solusi serta pelaksanaan proyek.
9. Mengelola sales pipeline dan memastikan tindak lanjut setiap peluang bisnis secara konsisten.
10. Mencapai target akuisisi klien, nilai kontrak, dan pertumbuhan revenue yang ditetapkan perusahaan.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan, diutamakan Manajemen, Bisnis, Marketing, atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Business Development, B2B Sales, Corporate Sales, atau Account Management.
3. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, negosiasi, dan business pitching yang baik.
4. Memahami proses penjualan B2B, corporate procurement, dan pengembangan kemitraan bisnis.
5. Mampu mengidentifikasi kebutuhan klien dan menawarkan solusi bisnis secara konsultatif (consultative selling).
6. Memiliki kemampuan menyusun proposal bisnis, presentasi, dan penawaran komersial.
7. Berorientasi pada target, proaktif, percaya diri, serta memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
8. Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim lintas divisi.
9. Memiliki jaringan profesional atau relasi dengan perusahaan korporasi menjadi nilai tambah.
10. Pengalaman di bidang Consulting, Professional Services, Outsourcing, atau Managed Services lebih diutamakan.

Key Performance Indicators (KPI)

• Pencapaian target revenue dan nilai kontrak kerja sama.
• Jumlah klien korporasi baru yang berhasil diakuisisi.
• Jumlah prospek berkualitas (qualified leads) dan peluang bisnis baru.
• Tingkat konversi prospek menjadi kontrak (closing rate).
• Pertumbuhan nilai sales pipeline dan kemitraan strategis.
• Tingkat retensi klien serta peluang pengembangan kontrak