Pendidikan minimal D4/ S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen SDM, Psikologi & Legal
Pengalaman lebih dari 3 tahun di bidang HRD dan GA
Memiliki SIM A
Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (pasif)
Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan, serta proses perijinan perusahaan dan pengelolaan rumah tangga perusahaan
Menguasai program MS. Office
Lebih disukai memiliki Sertifikat profesi BNSP HR Supervisor
Pengalaman kerja di bidang Industri/Manufacturing PMA (Jepang) menjadi nilai tambah
Penempatan kerja di Pabrik Mojokerto Tugas-tugas Pokok :
Mengelola SDM meliputi rekrutmen, pengelolaan administrasi kepersonaliaan (absensi, cuti, rekap lembur, perubahan tenaga kerja, medical klaim, laporan makan dll) termasuk pelaksanaan program pengembangan karyawan
Pengelola kebutuhan operasional perusahaan dan urusan umum perusahaan
Mengurus perijinan dan berkoordinasi dengan pihak eksternal
Memantau kinerja SDM penunjang bagi Perusahaan yaitu cleaning service, driver, atau jasa outsourcing lainnya.
