Staff Admin HRGA

Company Description

PT Cahaya Cipta Abadi bergerak sebagai Kontraktor, Supplier, dan Konsultan untuk berbagai produk transportasi gedung, antara lain:

• Elevator (Lift): Lift penumpang, lift barang, lift rumah, dan lift rumah sakit.
• Eskalator & Travelator: Untuk pusat perbelanjaan, bandara, dan fasilitas publik.
• Passenger Conveyor: Ban berjalan untuk pejalan kaki.

Layanan Utama

• Pengadaan & Pemasangan: Menyediakan unit lift/eskalator bermutu tinggi dengan teknologi terkini.
• Maintenance & Service: Melakukan perawatan rutin agar unit selalu dalam kondisi prima dan aman bagi pengguna.
• Troubleshooting: Perbaikan cepat jika terjadi kendala teknis pada unit pelanggan.
• Traffic Analysis & Design: Membantu arsitek atau pemilik gedung dalam menghitung kebutuhan jumlah lift dan desain yang sesuai dengan estetika gedung.

Visi & Kekuatan Perusahaan

• Pengalaman: Telah berdiri lebih dari 10 tahun (sejak 2012) dan telah menangani lebih dari 1.000 proyek di seluruh Indonesia.
• Kemitraan: Bekerja sama dengan berbagai kontraktor konstruksi besar untuk pemasangan unit di gedung-gedung komersial maupun hunian.
• Fokus Pelanggan: Mengedepankan kepuasan pelanggan (Customer Satisfaction) melalui kualitas produk yang kompetitif dan dukungan teknis yang responsif.

HIRING: Staff Admin HRGA

Ringkasan Peran: Sebagai Staff Admin HRGA, Anda akan menjadi tulang punggung operasional kantor yang mengelola aset manusia, fasilitas, sekaligus memastikan kepatuhan hukum perusahaan melalui peninjauan kontrak kerja sama. Kami mencari individu yang berwibawa, berintegritas, dan memiliki ketajaman logika hukum.

Tugas dan Tanggung Jawab (Job Description)

Manajemen Kontrak & Hukum: Meninjau (review), menyusun (drafting), dan mengelola kontrak proyek dengan customer/vendor.

• Memastikan setiap pasal dalam kontrak melindungi kepentingan perusahaan dan sesuai dengan regulasi yang berlaku.
• Mengurus perizinan/perpanjangan perusahaan dan dokumen legalitas lainnya.

Administrasi HR (Human Resources):

• Mengelola administrasi kepegawaian (absensi, kontrak kerja karyawan, database, dan file personalia).
• Mendukung proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
• Memastikan disiplin kerja karyawan terjaga sesuai dengan Peraturan dan Kebijakan Perusahaan.

Operasional GA (General Affairs):

• Mengawasi pemeliharaan aset kantor, fasilitas, dan kebersihan lingkungan kerja.
• Mengelola pengadaan kebutuhan kantor (pantry, ATK, dan sarana prasarana).

Komunikasi & Koordinasi:

• Menjadi jembatan komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
• Bernegosiasi secara profesional dengan customer terkait detail kontrak proyek apabila diperlukan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Latar Belakang Pendidikan: Minimal S1 Hukum atau Manajemen (Manajemen SDM lebih disukai).
• Karakter & Etika: Tegas & Disiplin: Memiliki keberanian untuk menegakkan aturan perusahaan tanpa kompromi.
• Integritas Tinggi: Menjaga kerahasiaan data perusahaan dan bertindak jujur dalam segala situasi.
• Keahlian Teknis:

1. Mampu menganalisis dan membuat kontrak hukum/perjanjian kerjasama bisnis.
2. Memahami dasar-dasar UU Ketenagakerjaan yang berlaku.
3. Mahir dalam mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

• Kemampuan Interpersonal:

1. Komunikasi Lisan Efektif: Mampu menyampaikan pendapat atau instruksi dengan jelas dan persuasif kepada semua level jabatan.
2. Team Player: Adaptif dan mampu bekerja sama dalam tim untuk mencapai target departemen.
3. Memiliki pengalaman minimal 12 tahun di bidang HRGA atau sebagai Legal Admin

Hanya Kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan dihubungi.

Kirimkan CV dan portofolio Anda ke email [Confidential Information]