Pendidikan min S1 Hukum, Psikologi dan Manajemen SDM atau berpengalaman di HR 2 tahun, diutamakan di manufakturing
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajemen tim yang baik
Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik.
Bersedia ditempatkan di Semarang
Deskripsi Pekerjaan
Pengalaman menangani fungsi SDM seperti rekrutmen, hubungan karyawan, pelatihan, penggajian, dan manajemen kinerja. Paham dengan tugas GA (manajemen fasilitas, dukungan administratif, dll.)
Bertanggungjawab terhadap security perusahaan
Paham BPJS, UU Ketenagakerjaan, Perizinan Perusahaan
