Job Description
Tugas Dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap operasional kepersonaliaan dan payroll.
Membuat & bertanggung jawab dalam implementasi kebijakan dan prosedur.
Terlibat aktif dalam perekrutan karyawan
Menyelenggarakan training secara efektif.
Membantu dalam proses manajemen kinerja karyawan.
Kualifikasi
Pendidikan Min. S1 Psikologi
Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR
Memahami proses rekrutmen
Memahami administrasi alat tes psikologi
Terbiasa melakukan coaching & counseling
Mampu bekerja dengan target dan memiliki inisiatif tinggi
Teliti, komunikatif dan problem solving oriented.
Penempatan Balikpapan, bersedia mobile ke Samarinda dan Banjarmasin
