Human Capital Development Department Head - SIGAP

3-5 Years

Save

Early Applicant

Job Description

Deskripsi Pekerjaan

Menyusun program kerja tahunan Departemen HCDevelopment
Memonitor penggunaan budget operasional serta pelaporan kegiatan DepartemenHC Development
Melakukan evaluasi prosedur kerja yang berkaitan dengan rekrutmen danpengembangan karyawan
Meninjau dan mengembangkan proses bisnis, struktur organisasi danperangkatnya
Mengembangkan standar kompetensi yang dibutuhkan karyawan & knowledgemanagement
Mengusulkan perencanaan tenaga kerja dan strategi pemenuhan kebutuhankaryawan
Meninjau Employee ValueProposition (EVP) dan strategi branding perusahaan
Meninjau dan mengembangkan strategi rekrutmenyang efektif
Mengelola Human Asset Values (HAV) untuk menghadapi tantangan bisnisdan pengembangan karyawan
Mengembangkan pengelolaan karir individu, rencana pengembangan individu,dan perencanaan kaderisasi
Mengembangkan konsep dan program pengembangankaryawan
Meninjau pelaksanaan proses rencana kinerjaindividu, review, penilaian karya, dan umpan balik kepada karyawan
Meninjau dan mengembangkan program internalisasi budaya perusahaan
Meninjau pelaksanaan company project

Persyaratan

Pendidikan S1 Psikologi denganpengalaman minimal 3 tahun di bidang HC Development/Generalist
Mampu melakukan assessment dan membuat profil karyawan
Memiliki pemahaman yang baikterkait employer branding, performance management, people development,organization development & culture management
Berpengalaman dalam membuatmatrix training, syllabus dan mampu memberikan training dasar
Pengalaman memiliki sub ordinatedan handle project sebagai project leader