Minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM atau bidang terkait Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang HRGA Pengetahuan tentang undang-undang dan peraturan ketenagakerjaan Keterampilan organisasi dan komunikasi yang sangat baik Kemampuan bekerja secara efektif dalam tim Bisa menyetir, memiliki SIM A Bersedia ditugaskan ke area cabang rutin ketika diperlukan Pengalaman di industri pertambangan adalah nilai tambah
Deskripsi Pekerjaan
- Melakukan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru. - Membuat event perusahaan - Mengelola data kepegawaian dan administrasi seperti absensi, dll. - Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan perusahaan. - Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala. - Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan. - Melakukan proses payroll dan pendaftaran BPJS - Menangani hubungan industrial dan penyelesaian perselisihan kerja. - Mengelola kebutuhan operasional kantor (pengadaan ATK, perlengkapan, fasilitas, dll). - Mengawasi kebersihan, keamanan, dan kenyamanan lingkungan kerja. - Mengatur pengelolaan aset perusahaan. - Koordinasi dengan pihak ketiga/vendor (CCTV, cleaning service, bengkel, asuransi, dll).
