Responsibilities
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Pembuatan target Key Performance Indicator (KPI) & Business Action Plan (BAP) Branch berdasarkan sasaran Regional
- Membuat target Key Performance Indicator (KPI) untuk team dan melakukan evaluasi berkala
- Perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi BAP untuk memastikan pencapaian target Branch (Order Booked, Revenue, Account Receivable Collection, dan Earning After Tax)
- Bertanggung jawab atas perencanaan & realisasi budget pengeluaran operasional Branch dan kewajarannya
- Perencanaan, peIaksanaan dan evaluasi proses offer to cash termasuk follow up prospect, penawaran, risk management, negosiasi, engineering, supervisi proyek, fulfilled delivery sampai dengan penagihan dan pembayaran selesai / closing campaign
- Perencanaan, pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi proses penjualan produk dan jasa (engineering, supervisi, project management) sesuai kesepakatan penjualan dan prosedur yang berlaku)
- Pengawasan dan evaluasi aset perusahaan termasuk fixed asset (infrastruktur & alat kerja), sales inventory, aset rental & repair maintenance (RM) dan SDM Branch
- Pelaksanaan penyelesaian dan evaluasi customer feedback
- Membangun, membina, dan meningkatkan kerjasama dengan pelanggan dan lingkungan sekitarnya
Requirements
Kualifikasi
- Pendidikan Minimal S1 jurusan Teknik Sipil
- Minimal pengalaman 2 tahun dalam cakupan yang sama
- Menguasai kecakapan dalam proses selling dan atau proses marketing
- Menguasai Ms Office (Excel, Powerpoint, Word)
- Wajib memiliki jiwa kepemimpinan yang tegas dan disiplin
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bisa memberikan dampak positif untuk perubahan budaya kerja
- Memiliki skill problem solving yang baik
- Memiliki network/relasi
- Bersedia jika melakukan kunjungan dinas keluar kota
- Bersedia ditempatkan di Balikpapan, Kalimantan Timur
