Search by job, company or skills

  • Posted 18 hours ago
  • Be among the first 10 applicants
Early Applicant

Job Description

Responsibilities

  • Menyusun kalender pelatihan tahunan, jadwal tiap batch, serta memastikan seluruh kegiatan berjalan sesuai timeline.
  • Mengatur lokasi pelatihan, kebutuhan alat, akomodasi, konsumsi, dan seluruh logistik acara.
  • Mengelola undangan peserta, absensi, form evaluasi, sertifikat, serta dokumentasi kegiatan.
  • Berkoordinasi dengan trainer, peserta, vendor, dan pihak hotel/venue untuk memastikan kesiapan acara.
  • Menyusun dan mengelola berbagai dokumen pelatihan seperti daftar hadir, sertifikat, dan laporan kegiatan.
  • Menjadi penghubung utama antara trainer dan peserta selama berlangsungnya pelatihan.
  • Mengumpulkan dan mengolah data kehadiran, hasil evaluasi peserta, dan feedback trainer untuk keperluan laporan.
  • Melakukan kunjungan ke dealer/ASC bila diperlukan untuk menyampaikan informasi pelatihan, mengumpulkan data audiens, dan memastikan kesesuaian peserta dengan target training.

Requirements

  • Pendidikan minimal D3/S1, diutamakan dari jurusan Manajemen, Administrasi, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman 12 tahun dalam administrasi pelatihan, event, atau kegiatan serupa (nilai tambah).
  • Mampu bekerja secara rapi, terstruktur, dan memiliki perhatian tinggi pada detail.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace dan terbiasa mengelola data.
  • Terbiasa membuat jadwal, undangan, notulen, dan laporan

More Info

Job Type:
Industry:
Employment Type:

Job ID: 135915681