Talent Manager

Key Responsibilities

● Merekrut dan melakukan onboarding terhadap agensi, talent, dan pengguna potensial sesuai dengan kebutuhan platform dan target bisnis.

● Menyusun panduan, strategi, serta kerangka operasional bagi agensi dan pengguna untuk mendorong pertumbuhan agensi yang berkelanjutan.

● Membangun, mengelola, dan menjaga hubungan kerja sama yang kuat dengan agensi dan pengguna guna menciptakan ekosistem livestreaming yang sehat dan kompetitif.

● Mengembangkan, merancang, dan mengeksekusi strategi kampanye livestreaming serta model bisnis yang inovatif untuk meningkatkan keterlibatan pengguna dan pendapatan.

● Merencanakan, mengoordinasikan, dan menjalankan kampanye livestreaming secara online maupun offline bersama tim internal dan mitra eksternal.

● Menyusun, meninjau, dan memperbarui kebijakan, melakukan negosiasi kerja sama, serta mengelola perjanjian dengan agensi dan mitra.

● Memantau kinerja agensi dan talent, memberikan dukungan strategis, serta mengoptimalkan efisiensi operasional untuk mencapai target kinerja platform.

Qualifications

● Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang livestreaming atau platform hiburan sosial.

● Memahami dan berpengalaman dalam pengelolaan agensi dan talent (host), termasuk proses rekrutmen, pelatihan, dan pemantauan kinerja.

● Memiliki pemahaman yang baik mengenai kebijakan, aturan, dan kepatuhan pada platform livestreaming.

● Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan membangun relasi yang baik.

● Proaktif, berorientasi pada hasil, serta mampu bekerja mandiri di lingkungan kerja yang dinamis.