Talent Acquisition Specialist

Job Deskripsi:

Bertanggung jawab untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di beberapa area kantor cabang yang ditugaskan, mencakup pelaksanaan proses rekrutmen secara menyeluruh (end-to-end), mulai dari perencanaan hingga onboarding kandidat.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan (IPK min 3,00)
2. Memiliki pengalaman dalam Talent Acquisition dan Mass Hiring, diutamakan dari latar belakang FMCG (Fresh Graduate welcome to apply)
3. Terbiasa menggunakan portal lowongan kerja profesional dan aktif melakukan sourcing kandidat
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas