Search by job, company or skills

pt binajasa abadikarya

Talent Acquisition & Industrial Relation

pt binajasa abadikarya
Indonesia
2-4 Years
Save
  • Posted 17 hours ago
  • Be among the first 10 applicants
Early Applicant

Job Description

Requirements

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang hubungan industrial atau Recruitment.
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia (UU Ketenagakerjaan, PP, dan peraturan terkait).
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja dengan baik dalam tim maupun secara mandiri.
  • Berorientasi pada detail dan mampu menangani konflik dengan profesional.

Responsibilities

  • Mengelola hubungan industrial yang baik antara perusahaan dan karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi manajemen talenta, termasuk rekrutmen, pengembangan, dan retensi karyawan.
  • Menyusun dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan ketenagakerjaan sesuai peraturan perundang-undangan.
  • Menangani permasalahan hubungan industrial, seperti perselisihan kerja, mediasi, dan negosiasi.
  • Menjalin hubungan yang efektif dengan serikat pekerja .
  • Mengawasi proses penilaian kinerja dan perencanaan karir karyawan.
  • Membantu dalam implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.

More Info

Job Type:
Permanent Job
Industry:
Other
Function:
Sumber Daya Manusia
Employment Type:
Full time

Job ID: 150598219

Jobs by Skill - IT
Jobs by Skill - Non IT
International Jobs
Last Updated: 02-07-2026 11:14:11 PM
Homejobs in IndonesiaTalent Acquisition & Industrial Relation