PT BPR Karya Prima Sentosa (Bank Sentosa) adalah institusi keuangan berizin OJK dan dijamin LPS yang beroperasi sejak 1994. Kami mengundang para profesional perbankan yang berorientasi pada hasil untuk bergabung dan memperkuat tim pengembangan bisnis pendanaan kami. Posisi ini berfokus penuh pada akuisisi dan pengelolaan dana pihak ketiga (DPK) dari nasabah individu maupun korporasi.
Tanggung Jawab Utama:
- Akuisisi Dana Pihak Ketiga: Mengidentifikasi, mendekati, dan merekrut nasabah baru (perorangan high-net-worth maupun perusahaan) untuk meningkatkan portofolio simpanan berupa Tabungan dan Deposito.
- Konsultasi Solusi Penempatan Dana: Memberikan saran dan opsi penempatan dana yang optimal sesuai kebutuhan likuiditas nasabah, mencakup produk deposito berjangka hingga instrumen wealth management.
- Penetrasi Pasar & Jaringan: Membangun dan memperluas jaringan bisnis di wilayah strategis (Sudirman, Mangga Dua, Serpong, Bekasi, dan sekitarnya) guna menjaring akun-akun potensial baru.
- Manajemen Portofolio & Retensi: Mengelola hubungan jangka panjang dengan nasabah eksisting, memantau tanggal jatuh tempo deposito, serta menjalankan strategi reinvestasi untuk menjaga ketahanan dana (AUM).
- Kepatuhan Operasional Sales: Memastikan seluruh proses pembukaan rekening dan penempatan dana memenuhi prosedur internal, standar KYC, serta regulasi perbankan yang berlaku.
Kualifikasi yang Dicari:
- Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan.
- Pengalaman kerja minimal 1–5+ tahun sebagai RM Funding, Sales Deposito, di perbankan (Konvensional, Syariah, BPR/BPRS, Digital Bank) atau lembaga keuangan terkait.
- Memiliki basis data atau jaringan relasi yang luas di kalangan pemilik bisnis, eksekutif, atau nasabah individu berkecukupan (affluent/HNWI).
- Memiliki target mindset yang kuat, tangguh, dan mampu bekerja secara mandiri untuk mencapai target DPK yang ditetapkan.
- Keterampilan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang profesional.
- Memiliki mobilitas tinggi untuk melakukan pertemuan dan kunjungan nasabah secara proaktif.
Apa yang Kami Tawarkan:
- Gaji Pokok Kompetitif: Besaran gaji yang terbuka untuk dinegosiasikan sesuai dengan rekam jejak dan portofolio kelolaan (AUM) yang Anda bawa.
- Skema Insentif & Bonus: Insentif penjualan yang transparan dan bonus tahunan berbasis pencapaian target funding.
- Paket Kesejahteraan: Asuransi kesehatan swasta serta kepesertaan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Pengembangan Profesional: Pelatihan berkelanjutan di bidang wealth management, negosiasi tingkat lanjut, dan literasi produk keuangan.
- Lingkungan Kerja Progresif: Budaya kerja yang dinamis dan didukung oleh ekosistem perbankan digital untuk memudahkan aktivitas operasional lapangan.
