Perusahaan distributor consumer goods berskala nasional saat ini membuka kesempatan bagi kandidat terbaik untuk bergabung sebagai:
Regional Sales Supervisor
Wilayah Tanggung Jawab: Jawa Tengah (Tegal, Pekalongan, Kudus, Semarang, dan sekitarnya)
Penempatan: Semarang
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan di outlet retail tradisional, grosir, MTI, dan MTKA pada area yang ditetapkan.
- Mengarahkan, mengawasi, serta mengendalikan seluruh tim sales agar kegiatan penjualan, distribusi, dan merchandising produk berjalan sesuai standar perusahaan.
- Melakukan evaluasi serta perbaikan distribusi dan efektivitas kunjungan (effective call) tim sales.
- Menganalisis hasil penjualan, menyusun strategi peningkatan kinerja, serta memastikan implementasinya berjalan optimal.
- Memberikan pelatihan kepada tim sales terkait product knowledge dan sistem penjualan guna mendukung pencapaian target.
- Membangun serta menjaga hubungan kerja sama dan komunikasi yang baik dengan pihak outlet maupun distributor lokal di wilayah tanggung jawab.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 atau S1.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun di bidang penjualan consumer goods/makanan, dimulai dari posisi Salesman, serta minimal 3 tahun terakhir menjabat sebagai Regional Sales Supervisor atau Area Sales Supervisor.
- Memiliki rekam jejak kinerja yang baik di perusahaan sebelumnya, dengan masa kerja yang stabil dan tidak sering berpindah pekerjaan.
- Memahami karakter pasar serta memiliki relasi yang baik dengan toko retail, grosir, dan modern trade di wilayah Tegal, Pekalongan, Kudus, Semarang, dan sekitarnya.
- Berintegritas tinggi, disiplin, rajin, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, tegas, komunikatif, dan sigap.
- Tangguh, ulet, serta mampu bekerja di bawah tekanan.
- Berorientasi pada pencapaian target.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel, termasuk pivot, dan Word), serta terbiasa menggunakan aplikasi atau software untuk analisis laporan penjualan.
Kompensasi dan Fasilitas:
Perusahaan menawarkan paket remunerasi yang kompetitif, meliputi gaji pokok, fasilitas mobil operasional sesuai kebijakan perusahaan, tunjangan bensin dan parkir, uang makan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, THR, hak cuti tahunan 12 hari kerja, insentif penjualan, serta bonus tahunan sesuai dengan kinerja perusahaan dan individu.
