- Lokasi: GFT INDONESIA
- Departmen: HR
- Tanggal penutupan: 10/December/2025
Submit your application
Deskripsi pekerjaan
Memproses penggajian karyawan secara akurat dan tepat waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku
Memelihara dan memperbarui data penggajian, kehadiran karyawan, serta data lembur
Menghitung gaji, tunjangan, potongan, pajak, dan komponen kompensasi lainnya
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan, ketenagakerjaan, dan kebijakan perusahaan
Menyiapkan dan mengirimkan laporan terkait penggajian kepada manajemen dan pihak eksternal (misalnya kantor pajak, BPJS, dll)
Menangani pertanyaan karyawan terkait gaji, slip gaji, dan dokumen perpajakan (misalnya laporan pajak tahunan)
Mendukung proses audit dan menyediakan dokumen penggajian yang dibutuhkan
Bekerja sama dengan departemen HR dan Keuangan untuk memastikan proses penggajian berjalan akurat dan efisien
Persyaratan pekerjaan
Gelar Sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait lainnya
Memiliki pengalaman yang terbukti dalam pengelolaan proses penggajian (diutamakan 13 tahun)
Terbiasa menggunakan sistem/aplikasi penggajian dan Microsoft Excel
Memiliki pemahaman yang baik mengenai undang-undang ketenagakerjaan, peraturan perpajakan, dan prosedur penggajian
Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan perhatian terhadap detail
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim
Mampu menjaga kerahasiaan dan integritas dalam menangani data yang bersifat sensitif
