Payroll Officer

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Memproses penggajian karyawan secara akurat dan tepat waktu, termasuk perhitungan gaji, potongan, dan tunjangan
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan hukum terkait payroll yang berlaku
• Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan integrasi data payroll yang efektif
• Membantu dalam pengembangan dan penyempurnaan proses penggajian

Kualifikasi

• Min. S1 Akuntansi / Administrasi / Manajemen.
• Pengalaman minimal 23 tahun sebagai Payroll di industri hotel/hospitality (wajib untuk hotel bintang 45).

Skill & Kompetensi

• Menguasai sistem payroll dan HRIS hotel (TimeTech, SAP, Sunfish, Oracle, Mews, atau sejenis).
• Sangat fasih perhitungan lembur, shift hotel, service charge, dan tip pooling.
• Memahami regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan PPh 21.
• Kemampuan excel advanced: Vlookup/Xlookup, Pivot Table, IF formulas.
• Detail-oriented, confidential, dan mampu bekerja cepat dalam deadline payroll.
• Penempatan : Gading Serpong, Tangerang