Organization Development & HCBP Operation Analyst

2-4 Years

Save

Early Applicant

Job Description

Deskripsi Pekerjaan

Mengembangkan dan meninjau struktur organisasi sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan.
Menganalisis pekerjaan dan menetapkan parameter kinerja untuk semua posisi sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Melakukan evaluasi pekerjaan sesuai dengan standar yang berlaku di perusahaan.
Membuat standar klasifikasi pekerjaan.
Mengukur produktivitas dan menganalisis beban kerja untuk semua posisi.
Menganalisis kesenjangan antara ketersediaan tenaga kerja dan kebutuhan tenaga kerja (supply vs demand) sesuai dengan strategi perusahaan.
Membuat rencana kebutuhan tenaga kerja.
Merancang dan mengembangkan program untuk internalisasi budaya perusahaan.
Melaksanakan program manajemen perubahan yang diperlukan.

Persyaratan

Minimal gelar Sarjana (S1) di bidang Teknik Industri atau bidang terkait dengan IPK minimal 3,00.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Pengembangan Organisasi atau bidang terkait lainnya.
Pemahaman yang kuat tentang proses bisnis dan struktur organisasi.
Kemampuan melakukan Analisis Beban Kerja (Workload Analysis/WLA) untuk mengoptimalkan efisiensi tim dan sumber daya.
Mahir dalam analisis data, termasuk kemampuan untuk menginterpretasikan data yang kompleks dan menyajikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti.
Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang sangat baik.
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang kuat untuk bekerja secara efektif dengan berbagai tim.
Memiliki perhatian tinggi terhadap detail dan keterampilan organisasi untuk menangani berbagai tugas dan prioritas.
Pemahaman tentang proses manajemen perubahan dan prinsip desain organisasi merupakan nilai tambah.