Menangani proses collection, mulai dari analisis piutang dan riwayat pembayaran, komunikasi dengan pelanggan, hingga negosiasi penyelesaian pembayaran.
Mengembangkan strategi collection dan melakukan monitoring status akun serta penyelesaian piutang pelanggan.
Menangani litigasi dan non-litigasi, termasuk penyusunan somasi, kronologi perkara, legal opinion, dokumen hukum, dan strategi penyelesaian perkara.
Melakukan analisis kasus hukum dan memberikan rekomendasi penyelesaian serta mitigasi risiko kepada manajemen.
Berkoordinasi dengan external legal counsel, pengadilan, regulator, instansi pemerintah, dan pihak terkait lainnya dalam proses hukum maupun perizinan.
Melakukan drafting, review, dan negosiasi kontrak/perjanjian bisnis untuk memastikan kepentingan dan perlindungan hukum perusahaan.
Memastikan aktivitas perusahaan compliant dengan peraturan perundang-undangan serta mengelola perizinan perusahaan, termasuk OSS-RBA dan KBLI.
Mengidentifikasi potensi risiko hukum dalam kegiatan bisnis dan memberikan rekomendasi mitigasi kepada unit terkait.
Menyiapkan laporan, dokumentasi, dan database legal, perkara, kontrak, perizinan, serta aktivitas collection secara akurat dan terstruktur.
Requirements
Minimal S1 Hukum/Ilmu Hukum.
Minimal 2 tahun pengalaman di law firm, corporate legal, litigation, atau bidang terkait.
Memahami litigasi, non-litigasi, corporate legal, contract review, collection, dan compliance.
Memahami OSS-RBA, KBLI, dan perizinan perusahaan menjadi nilai tambah.
Memiliki sertifikat PKPA dan/atau izin beracara menjadi nilai tambah.
Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.
Mampu menggunakan Microsoft Office dan mengelola dokumen secara terstruktur.
Memiliki relasi dengan law firm, regulator, instansi pemerintah, atau pihak eksternal terkait menjadi nilai tambah.
Bersedia melakukan perjalanan dinas dan mampu bekerja dengan target serta deadline.
