Panggilan untuk Learning & Development Specialist: Bergabunglah sebagai Sang Arsitek Potensi & Pemandu Pertumbuhan Insan Thiqla dalam Tim Generasi Emas Kami!
Di Thiqla, kami percaya bahwa setiap langkah adalah ibadah, dan bisnis adalah ladang pengabdian. Kami bukan sekadar tempat bekerja; ini adalah sebuah gerakan, sebuah tim profesional berkinerja tinggi yang bersatu di bawah naungan nilai-nilai luhur untuk membangun merek yang dicintai dan memberikan dampak positif yang berkelanjutan.
Inilah Jiwa dan Kompas yang Memandu Setiap Denyut Nadi Kami:
Tujuan Mulia Thiqla:
Menjadi wadah pengabdian untuk meraih ridho Allah Subhanahu Wa Ta'ala, dengan membangun sebuah ekosistem merek-merek terpercaya yang memberdayakan wanita Indonesia agar merasa istimewa serta seluruh Insan Thiqla untuk mencapai potensi terbaik mereka dalam keberkahan, melalui produk, layanan dan ekosistem yang amanah, seraya membangun peradaban bisnis yang meneladani nilai-nilai Islam (Hukum Allah & Sunnah Nabi Muhammad Shallallahu Alaihi Wasallam) dan membawa kesuksesan dunia akhirat serta kesejahteraan bersama.
Visi Besar Thiqla (2030):
Pada tahun 2030, Thiqla telah menjadi Rumah bagi merek-merek pilihan utama yang mengistimewakan wanita Indonesia di setiap aspek penting kehidupannya, berlandaskan nilai-nilai Islam, dikenal karena layanan dan kualitas terpercaya dengan harga terjangkau, serta menjadi mercusuar bisnis yang menginspirasi dan diridhoi Allah Subhanahu Wa Ta'ala.
Misi Agung Thiqla:
Untuk mewujudkan Tujuan dan Visi kami, Thiqla berkomitmen untuk:
- Membangun dan mengakselerasi merek-merek di bawah naungan Thiqla, masing-masing dengan fokus untuk menyediakan produk berkualitas terpercaya yang membuat Permata Thiqla merasa istimewa di dalam kategorinya masing-masing.
- Menjalankan seluruh operasional bisnis berlandaskan tuntunan Syariat Islam secara amanah dan ihsan, menjadi bukti nyata dan teladan keberkahan serta kesuksesan bisnis yang diridhoi Allah Subhanahu Wa Ta'ala.
- Membangun Tim Generasi Emas insan Thiqla yang amanah, kompeten, dan sukses melalui budaya kerja yang memberdayakan, inklusif, adil, dan menyejahterakan, serta fokus pada pengembangan karakter dan potensi berkelanjutan.
- Memberdayakan wanita secara lebih luas dan berkontribusi positif kepada masyarakat, terutama mereka yang membutuhkan dukungan untuk bangkit dan mandiri, sebagai wujud nyata dari nilai-nilai kemanusiaan Islam.
- Kami sedang membangun Tim Generasi Emas Thiqla kumpulan individu luar biasa yang tidak hanya unggul dalam keahliannya, tetapi juga memiliki hati yang selaras dengan panggilan ini, berdedikasi tinggi, berkomitmen pada kinerja unggul (Ihsan), dan beresonansi mendalam dengan janji kami: Kualitas Terpercaya, Membuatmu Istimewa.
5 Prinsip Kerja Thiqla Pilar Identitas Kita:
- Oksigen Thiqla: Allah Subhanahu Wa Ta'Ala Sumber Kehidupan & Prioritas Utama. Setiap karya video harus menyampaikan pesan yang positif dan menjaga batas-batas Syariat Islam.
- Mata Air Thiqla: Tim Generasi Emas sebagai Pengawal Nilai & Keberkahan. Anda adalah individu berakhlak mulia, kompeten, dan siap menjaga amanah dalam setiap hasil karya videografi.
- Nutrisi Thiqla: Permata Thiqla (Pelanggan) adalah Amanah yang Diistimewakan. Video Anda bertujuan untuk menampilkan produk dan merek dengan cara terbaik, menginspirasi, dan membuat Permata Thiqla merasa istimewa.
- Habitat Thiqla: Lingkungan Transparan yang Didasari Kepercayaan, Amanah & Ihsan. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang mendorong kolaborasi terbuka dan menerima feedback konstruktif untuk hasil video terbaik.
- Cahaya Thiqla: Semakin Berkilau dengan Keberanian, Semangat Terus Belajar, & Bangkit dari Kegagalan. Anda akan terus belajar teknik videografi dan editing terkini, berinovasi dalam konsep visual bergerak, dan tidak takut mencoba pendekatan baru.
12 Sifat Wajib Tim Generasi Emas DNA Kita Bersama (yang juga kami harapkan ada pada Anda):
- Inisiatif
- Kemampuan Beradaptasi
- Pantang Menyerah
- Selalu Bertanya & Rasa Ingin Tahu
- Integritas
- Dedikasi Sepenuh Hati
- Ikhlas Gotong Royong
- Berterus Terang, Tidak Baper & Anti-Ghibah
- Ihsan & Ketelitian dalam Bekerja
- Saling Menghormati
- Saling Peduli
- Ketenangan & Fokus
Misi Anda Sebagai Pemandu Pertumbuhan Insan Thiqla:
Tujuan utama Anda adalah menyediakan pengalaman belajar yang inspiratif, relevan, dan aplikatif bagi seluruh karyawan, demi mendukung pertumbuhan kompetensi individu dan pencapaian tujuan organisasi.
Tanggung jawab inti Anda meliputi:
- Menyediakan layanan konsultatif bagi karyawan dan atasan dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, melalui pendekatan Training Need Analysis yang sensitif terhadap dinamika kinerja dan tujuan organisasi.
- Memfasilitasi sesi-sesi pelatihan internal dengan pendekatan yang membangun keterlibatan dan memastikan tujuan pembelajaran tercapai.
- Merancang kurikulum pelatihan yang relevan, adaptif, dan berdampak, serta mengembangkan modul dan metode pelatihan yang tepat sasaran, engaging, inklusif, dan aplikatif.
- Menjalin komunikasi efektif dengan pihak internal dan eksternal (vendor/trainer) untuk menjamin pelaksanaan program pelatihan berjalan lancar dan berkualitas.
- Melakukan evaluasi program pelatihan secara menyeluruh (misalnya menggunakan model Kirkpatrick atau ROTI) dan menyediakan sistem dokumentasi serta pelaporan perkembangan kompetensi karyawan yang informatif dan mudah diakses.
- Mendorong terciptanya budaya belajar yang kolaboratif, aktif, dan berkelanjutan, melalui program, inisiatif, dan komunikasi yang menginspirasi.
Kualifikasi yang Kami Cari untuk Sang Arsitek Potensi:
- Perempuan/Laki-Laki, berdomisili di Bandung atau bersedia untuk relokasi ke Bandung.
- Seorang Muslim/Muslimah yang taat menjalankan Sholat 5 waktu (dan tepat waktu!) serta mengerti dan berusaha menjalani Syariat Islam dalam kehidupan sehari-hari.
- Bagi kandidat perempuan yang sudah menikah, wajib melampirkan surat persetujuan suami untuk bekerja.
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning & Development (L&D).
- Memiliki kemampuan yang terbukti dalam menyusun modul dan merancang metode pelatihan yang kreatif dan efektif.
- Memiliki pemahaman dan kemampuan analisa Training Need Analysis (TNA) dan Return on Training Investment (ROTI).
- Memiliki passion yang tulus untuk pengembangan orang lain dan senang melihat orang lain bertumbuh.
- Kreatif, detail, dan berorientasi pada pengembangan individu serta organisasi.
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan fasilitasi yang sangat baik dengan empati yang tinggi.
- Berinisiatif tinggi, cekatan, dan tech-savvy, terutama dalam memanfaatkan teknologi untuk pembelajaran.
Kami menawarkan:
- Lingkungan Kerja yang Suportif, Adil dan Memanusiakan: Kami berkomitmen penuh untuk menciptakan dan merawat sebuah Habitat Thiqla di mana setiap Insan Thiqla merasa dihargai, didukung secara tulus, diperlakukan dengan adil dan manusiawi, serta aman secara psikologis. Di Thiqla, Anda bukan sekadar karyawan, tetapi Insan Thiqla yang berharga, di mana suara Anda didengar dan kontribusi Anda bernilai. Kami adalah tim profesional berkinerja tinggi yang juga menjunjung tinggi nilai-nilai kemanusiaan.
- Diskusi Terbuka Mengenai Kontribusi & Kompensasi: Kami mengundang Anda untuk menyampaikan secara detail apa yang bisa Anda kontribusikan untuk Thiqla melalui bakat dan keahlian Anda dalam merancang serta mengeksekusi penceritaan visual yang memukau, dan berapa ekspektasi gaji yang menurut Anda pantas untuk kontribusi kreatif Anda.
- Kesejahteraan Finansial Progresif: Potensi bagi hasil, bonus kinerja yang sangat signifikan jika Anda berkinerja luar biasa, dan peluang kepemilikan saham di Thiqla melalui program MESOP.
- Keseimbangan & Kontribusi Strategis: Kami berkomitmen pada 4 hari kerja per minggu(dalam proses), dan kami akan sangat menghargai kedisiplinan dan kontribusi Anda dalam memastikan efisiensi yang mendukung model kerja ini.
- Pengembangan Diri Tanpa Batas: Akses ke program beasiswa, pengembangan diri berkelanjutan, dan pendidikan profesional untuk terus mengasah potensi Anda.
- Kesehatan Holistik, Fasilitas & Dukungan Lainnya: Kami menyediakan tunjangan kesehatan, berbagai fasilitas pendukung (termasuk mess bagi yang membutuhkan, suplemen kesehatan dll), dan beragam dukungan lain yang dirancang untuk kesejahteraan Anda secara menyeluruh.
- Detail lengkap dan syarat ketentuan benefit akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen. Beberapa benefit memiliki syarat dan ketentuan berlaku, seperti masa kerja atau status konfirmasi setelah masa percobaan, yang akan dijelaskan lebih lanjut saat proses rekrutmen.
Tertarik untuk menjadi Sang Arsitek Potensi & Pemandu Pertumbuhan Insan Thiqla sebagai Learning & Development Officer
Kirimkan CV terbaik Anda beserta surat lamaran yang secara mendalam menceritakan:
- Bagaimana nilai-nilai luhur dan karakter Anda (terutama passion untuk pengembangan orang, kreativitas, dan semangat melayani) selaras dengan budaya serta peran yang kami cari di Thiqla.
- Mengapa Anda memiliki hasrat di bidang Learning & Development, dan bagaimana Anda akan merancang program yang tidak hanya informatif tetapi juga transformatif.
- Portofolio atau contoh modul pelatihan yang pernah Anda buat, serta kontribusi signifikan apa yang bisa Anda berikan kepada Thiqla dan berapa ekspektasi gaji Anda untuk peran ini.
Kirimkan ke: [Confidential Information]
Dengan subjek email: Panggilan Pemandu Pertumbuhan Thiqla - L&D Officer - [Nama Anda]
