Lead Web API

Penempatan: Surabaya

Tanggung Jawab Teknis

1. Merancang arsitektur Web dan API yang scalable, secure, dan high performance. Untuk scope product adalah semua yang terkait di kasir pintar (Point of sales, Olshopin, Linkpintar, QRorder, Apps eksternal-internal pendukung lainnya)
2. Menentukan standar teknis, best practice, dan design pattern pengembangan API.
3. Mengawasi dan melakukan review kode (code review) pada tim Web API.
4. Mengelola integrasi API internal maupun pihak ketiga.
5. Menjamin performa API (response time, reliability, scalability).
6. Mengelola keamanan API (authentication, authorization, rate limit, logging).
7. Menentukan dan mengawasi struktur database serta optimasi query.
8. Menyusun dan mengelola dokumentasi API (Swagger/OpenAPI, internal docs).

Tanggung Jawab Kepemimpinan & Manajerial

1. Memimpin dan membina tim Web API (Staff / Backend Developer).
2. Membagi tugas, menetapkan prioritas, dan mengawal penyelesaian sprint/project.
3. Menjadi escalation point atas kendala teknis yang kompleks.
4. Memberikan mentoring, evaluasi teknis, dan rekomendasi pengembangan tim.
5. Berkoordinasi dengan Frontend, Mobile, QA, Product, dan DevOps.
6. Menerjemahkan kebutuhan bisnis menjadi solusi teknis API.
7. Memberikan masukan teknis dalam perencanaan produk dan roadmap teknologi.
8. Menjaga kualitas delivery sesuai timeline dan standar perusahaan.
9. Mengelola technical debt dan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement).
10. Bersedia melakukan deployment di luar jam kerja

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi (diutamakan)

2. Pengalaman minimal 35 tahun sebagai Developer dan 12 tahun sebagai Lead / Senior Developer

3. Kompetensi Teknis :

RESTful API / GraphQL

Database (MySQL, PostgreSQL, MongoDB)

Backend Language (Node.js / PHP / Python / Java)

Pemahaman React.js / Next.js untuk integrasi API

API Security (JWT, OAuth2)

Version Control (Git)

CI/CD & basic cloud knowledge

4. Memiliki skill leadership & komunikasi yang baik

5. Memiliki skill problem solving & decision making yang baik

6. Memiliki skill manajemen waktu & prioritas

Benefits:

1. Hybrid working
2. Asuransi Kesehatan setelah menjadi Karyawan Tetap
3. Tunjangan Kinerja
4. Device (Laptop, Tab, dll)
5. Program Pengembangan (Training, Mentoring, dll)
6. Outing, Gathering, dll