Mengelola seluruh kegiatan operasional cabang, mencakup Marketing, Operation, & Collection, agar berjalan efektif & sesuai SOP perusahaan.
Memimpin, mengarahkan, & mengembangkan tim cabang (Marketing, Administrasi, & Collection), termasuk penetapan target, coaching, evaluasi kinerja, serta penegakan disiplin kerja.
Menyusun & mengeksekusi rencana pengembangan cabang, termasuk strategi akuisisi konsumen, pembukaan relasi dengan dealer baru.
Menjalin & memelihara hubungan baik dengan pihak eksternal terkait, seperti dealer/showroom, asuransi, serta mitra bisnis lainnya, guna mendukung pertumbuhan portofolio pembiayaan.
Mengelola & memonitor kualitas portofolio cabang, termasuk perhitungan & analisis FID, FPD, NPL, & Account Receivable (A/R), serta menyusun & menindaklanjuti action plan perbaikan bila terjadi deviasi.
Mengawasi & memastikan pencapaian target, kualitas kredit, & profitabilitas cabang sesuai dengan target yang ditetapkan Manajemen.
Mengontrol proses Collection & Recovery di cabang agar berjalan efektif, tertib administrasi, & meminimalkan risiko kerugian.
Menyusun & menyampaikan laporan kinerja cabang secara berkala kepadamManajemen (Marketing, A/R, NPL, FID/FPD, biaya operasional, & indikator lain yang relevan).
Berkoordinasi dengan fungsi pendukung di kantor Pusat & Area untuk memastikan kelancaran operasional & pencapaian sasaran bisnis cabang.
Requirements
Pendidikan minimal S1.
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Kepala Cabang / Branch Manager di perusahaan pembiayaan (multifinance).
Diutamakan berpengalaman menangani produk pembiayaan Motor Baru; memiliki pengalaman menangani produk pembiayaan kendaraan bermotor lainnya (Mobil (new-used) & Kendaraan Niaga) lebih disukai.
Memiliki pemahaman & kemampuan teknis yang baik dalam perhitungan & pengelolaan NPL, Account Receivable Management, & FID-FPD, termasuk analisis laporan kualitas portofolio cabang.
Memiliki relasi yang luas & terpelihara baik dengan jaringan dealer/showroom motor, mobil, maupun kendaraan niaga di wilayah kerja (existing & potential).
Memiliki kemampuan leadership & team work yang kuat; terbukti mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim cabang lintas fungsi (Marketing, Operasional, & Collection).
Terbiasa bekerja dengan target, kualitas kredit, & profitabilitas cabang, serta berorientasi pada profit (profit oriented).
Mampu mengambil keputusan bisnis secara cepat & tepat berbasis data (analisis laporan keuangan & kolektibilitas cabang).
Bersedia ditempatkan di salah satu cabang IMFI sesuai kebutuhan & proyeksi pembukaan/rotasi cabang perusahaan; proyeksi plotting penempatan di Bandar Lampung, Jambi, Palembang, Tarakan, Gianyar, Jajag, Kendari & Manado.
