Institution & HNWI Funding

PT BPR Karya Prima Sentosa (Bank Sentosa), lembaga keuangan berizin OJK dan dijamin LPS yang berdiri sejak 1994, mengundang para profesional perbankan senior untuk mengisi posisi Institution & HNWI Funding. Peran ini berfokus pada strategi penetrasi pasar, akuisisi, dan pengelolaan Dana Pihak Ketiga (DPK) bernilai tinggi dari segmen institusi, korporasi, yayasan, serta nasabah perorangan kategori High-Net-Worth Individuals (HNWI).

Tanggung Jawab Utama:

1. Akuisisi Dana Segmen Institusi & HNWI: Merancang dan mengeksekusi strategi penjangkauan proaktif untuk menghimpun DPK dari institusi formal, korporasi, organisasi non-pemerintah/yayasan, serta nasabah perorangan prioritas (HNWI).
2. Solusi Penempatan Dana Terstruktur: Bertindak sebagai penasihat strategis dalam menyusun opsi pengelolaan likuiditas dan penempatan dana (Tabungan, Deposito Komersial, serta produk Wealth Management) yang sesuai dengan karakteristik risiko dan kebutuhan klien.
3. Penetapan Jaringan & Kemitraan Eksekutif: Memperluas ekosistem bisnis di hub-hub ekonomi utama (Sudirman, Mangga Dua, Serpong, Bekasi, PIK) melalui pendekatan kemitraan strategis dan jaringan profesional tingkat atas.
4. Manajemen Portofolio & Retensi AUM: Mengelola dan memperkuat portofolio AUM (Asset Under Management) bernilai besar secara berkelanjutan, mengawal siklus jatuh tempo deposito, serta mengoptimalkan peluang reinvestasi.
5. Tata Kelola & Kepatuhan Regulasi: Memastikan seluruh aktivitas onboarding nasabah institusi/HNWI, pendataan KYC, dan administrasi simpanan mematuhi regulasi OJK, Bank Indonesia, serta standar tata kelola internal bank.

Kualifikasi yang Dicari:

1. Pendidikan minimal S1 dari perguruan tinggi terakreditasi.
2. Pengalaman minimal 3–7+ tahun di industri Perbankan (Konvensional, Syariah, Digital, BPR) atau Lembaga Keuangan, khususnya pada segmen Institutional Banking, Commercial Funding, Priority/Private Banking, atau Wealth Management.
3. Memiliki jaringan relasi yang luas, aktif, dan teruji dengan para pengambil keputusan di tingkat korporasi/yayasan serta individu berkecukupan (HNWI).
4. Memiliki track record terbukti dalam pencapaian target DPK dan penggalangan dana portofolio besar secara konsisten.
5. Keterampilan komunikasi bisnis, presentasi eksekutif, serta negosiasi tingkat tinggi yang unggul.
6. Pemahaman mendalam mengenai regulasi perbankan, kepatuhan compliance, dan pengelolaan risiko likuiditas.

Apa yang Kami Tawarkan:

1. Executive Compensation Package: Gaji pokok yang sangat kompetitif dan sepenuhnya terbuka untuk dinegosiasikan berbasis rekam jejak serta nilai portofolio kelolaan (AUM) yang Anda bawa.
2. Skema Insentif & Bonus Progresif: Komisi penjualan yang menarik dan bonus tahunan berbasis pencapaian akuisisi dana.
3. Perlindungan Kesejahteraan: Asuransi kesehatan swasta kelas atas serta kepesertaan penuh BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
4. Pengembangan Karier: Kesempatan pengembangan kepemimpinan dan fleksibilitas tinggi dalam membangun portofolio institusional.