Job Description
Tugas Dan Tanggung Jawab
Bertanggung jawab terhadap operasional kepersonaliaan dan payroll.
Membuat & bertanggung jawab dalam implementasi kebijakan dan prosedur.
Terlibat aktif dalam perekrutan karyawan
Menyelenggarakan training secara efektif.
Membantu dalam proses manajemen kinerja karyawan.
Kualifikasi
Min. S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri atau relevan) Berpengalaman di bidang HR Generalist min. 1 tahun
Memahami UU ketenagakerjaan
Memiliki SIM A aktif menjadi nilai tambah
Penempatan Balikpapan, bersedia mobile ke Samarinda dan Banjarmasin
