Pendidikan
Jenjang pendidikan: S1, D4.
Jurusan: Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Statistika, Ilmu Komunikasi.
IPK minimal: 3.1.
Persyaratan Dokumen
Tanggal penting
Durasi : 3 bulan
Penutupan lamaran : 31 Mei 2026
Pengumuman lolos seleksi : 7 Juni 2026
Rincian Lowongan
Talent Acquisition Departement - Human Capital Services Group Internship
Posisi magang yang akan ditempatkan pada bagian Talent Acquisition – Human Capital Services untuk mendukung proses rekrutmen dan administrasi kandidat agar berjalan secara efektif dan terstruktur.
Kualifikasi
- Mahasiswa minimal semester 7 atau fresh graduate
- Jurusan Akuntansi, Manajemen, Psikologi, Statistika, Ilmu Komunikasi, Desain, Komunikasi Visual (DKV), Sistem Informasi, Teknologi Informasi (IT), Teknik Industri, dan jurusan lain terkait
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00
- Memiliki ketertarikan pada bidang Human Capital dan Talent Acquisition
- Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja secara tim maupun individu
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office / Google Workspace
- Memiliki kemampuan administrasi dan analisis yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia bekerja secara Work From Office (WFO) di DKI Jakarta
Job Description
- Membantu proses administrasi rekrutmen dan talent acquisition
- Mendukung proses screening CV dan scheduling interview
- Membantu pengelolaan database kandidat
- Membantu employer branding dan kebutuhan konten rekrutmen
- Berkoordinasi dengan tim terkait kebutuhan hiring
- Mendukung kegiatan Human Capital lainnya sesuai kebutuhan departemen
Program
- Durasi: minimal 3 bulan
- Penempatan: Jakarta Pusat
Benefit
- Uang saku selama program berlangsung
- BPJS Ketenagakerjaan
