Human Capital Associate - Change Management - UTPE

Fresher

Save

Early Applicant

Job Description

Deskripsi Pekerjaan

Merancang dan mengimplementasikan strategi manajemen perubahan (change management) untuk mendukung transformasi organisasi.
Menganalisis dampak perubahan terhadap proses bisnis, struktur organisasi, budaya kerja, dan manusia (people impact analysis).
Menyusun rencana komunikasi perubahan (change communication plan) agar pesan perubahan dapat dipahami seluruh stakeholder.
Mengelola program stakeholder engagement untuk meningkatkan awareness, acceptance, dan readiness terhadap perubahan.

Persyaratan

Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Manajemen, atau bidang terkait.
Memahami konsep budaya organisasi, employee engagement, dan change management.
Kreatif, proaktif, dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.Mampu bekerja kolaboratif lintas tim dan memiliki project management skill.