Search Jobs

Search by job, company or skills

  • Posted 3 hours ago
  • Be among the first 10 applicants

Job Description

Syarat-syarat:

  • Pria / Wanita usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD
  • Pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi
  • Memahami proses administrasi karyawan, recruitmen dan training
  • Memahami Undang-undang Ketenagakerjaan atau Undang-undang Cipta Kerja
  • Memahami proses administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Menguasai Microsoft Office, terutama Excel dan semua toolsnya
  • Teliti, rapi, komunikatif, memiliki inisiatif serta mampu bekerja secara individu maupun tim

Rincian Tugas:

  • Bertanggung jawab terhadap proses rekruitmen, seleksi dan training karyawan
  • Bertanggung jawab atas proses payroll, pengajuan cuti, dan administrative karyawan
  • Bertanggung jawab atas proses lain di HRD Departemen
  • Memonitor, mengukur, melaporkan dan membuat rencana tentang peluang pengembangan SDM

Kirim Lamaran dan CV Maks. 19 September 2026 Ke:

Gmail : [Confidential Information]

Subjek: HRD STAFF_(nama)

More Info

Job Type:
Industry:
Employment Type:

Key Skills

Undang-undang Ketenagakerjaan

Undang-undang Cipta Kerja

Proses administrasi BPJS Kesehatan

Proses administrasi karyawan

About Company