HR Supervisor (Mandarin Speaker)

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola operasional HR di area site, termasuk recruitment, attendance, employee relations, dan administrasi HR.
• Menjadi penghubung komunikasi antara management Mandarin-speaking dengan karyawan lokal.
• Menangani permasalahan karyawan, kedisiplinan, serta kebutuhan manpower.
• Membantu penerjemahan dan komunikasi dokumen maupun instruksi HR dalam Bahasa Mandarin.

Kualifikasi:

• Minimal S1 Manajemen, Psikologi, Hukum, atau jurusan terkait
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, pengalaman di manufacturing/smelter menjadi nilai tambah
• Menguasai Bahasa Mandarin secara aktif, baik lisan maupun baca tulis
• Memahami dasar HR Generalist dan peraturan ketenagakerjaan Indonesia
• Memiliki kemampuan komunikasi, leadership, dan problem solving yang baik
• Bersedia ditempatkan di site