HR Recruitment & Generalist
Job Description
- Menjalankan proses recruitment end-to-end, mulai dari sourcing, screening, interview, hingga onboarding.
- Membuat dan mengelola posting lowongan di berbagai platform recruitment.
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan dan proses recruitment.
- Melakukan monitoring recruitment pipeline dan memberikan update secara berkala.
- Mengelola administrasi, presensi, dan data karyawan.
- Mendukung proses onboarding, probation, cuti, absensi, dan employee administration.
- Melaksanaan kegiatan HR seperti training, employer branding, dan employee engagement.
- Membuat laporan recruitment dan HR secara berkala.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi.
- Memiliki pengalaman 3-5 tahun di bidang Recruitment/HR.
- Memahami proses recruitment end-to-end dan teknik interview.
- Familiar dengan LinkedIn, JobStreet, Glints, atau platform recruitment lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan follow-up yang baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dengan target/deadline.
- Menguasai Microsoft Office/Google Workspace.
