DESKRIPSI PEKERJAAN
Melakukan proses recruitment mulai dari screening hingga onboarding. Mengelola administrasi dan database karyawan. Mendukung pelaksanaan kegiatan HR dan employee relations. Membantu proses evaluasi dan pengembangan karyawan. Menangani kebutuhan administrasi HR lainnya.
REQUIREMENT
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang HR Generalist/HR. Memahami proses recruitment dan administrasi HR. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Teliti, bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja secara individu maupun tim. Mampu mengoperasikan Microsoft Office/Google Workspace.
DETAIL LOWONGAN
- Umur -
- Min GPA -
- Min. Qualification S1/D4
- Min Experience Staff
