Responsibilities
Description:
HR Admin bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi dan data karyawan, dokumentasi HR, serta membantu memastikan proses administrasi berjalan dengan akurat dan sesuai prosedur perusahaan.
Responsibilities:
- Mengelola dan memperbarui data administrasi karyawan secara akurat dan tepat waktu.
- Melakukan administrasi terkait kebutuhan HR.
- Membuat rekapitulasi dan laporan data HR secara berkala.
- Memastikan kelengkapan dan ketepatan dokumen administrasi karyawan.
- Melakukan input dan update data ke sistem HR sesuai kebutuhan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan data dan administrasi karyawan.
- Membantu menyiapkan dokumen HR untuk kebutuhan audit, pemeriksaan, maupun internal reporting.
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi karyawan.
Requirements
Requirements:
- Pendidikan minimal D3/S1 dari jurusan Administrasi, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR Admin atau posisi administrasi lainnya; pengalaman di industri manufaktur lebih diutamakan.
- Memiliki kemampuan administrasi dan pengolahan data yang baik.
- Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel.
- Memiliki integritas serta mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
