HEAD OF HRGA

Job Descriptions :

- Memimpin dan mengarahkan fungsi HR, General Affairs, dan Legal serta memastikan seluruh fungsi berjalan efektif dan selaras dengan kebutuhan bisnis.

- Menyusun dan menjalankan strategi HRGA & Legal serta menjadi strategic business partner bagi manajemen dalam memberikan insight dan rekomendasi terkait people dan organisasi.

- Mengelola manpower planning, organizational development, employee relations, performance management, recruitment, compensation & benefit, serta employee engagement.

- Mengawasi fungsi General Affairs dan Legal, termasuk fasilitas, aset, vendor, kontrak/perjanjian, perizinan, dan koordinasi dengan pihak eksternal.

- Memastikan kepatuhan dan mitigasi risiko dari sisi HR, operasional, dan legal serta melakukan continuous improvement untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Job Requirements :

- Minimal S1Psikologi, Manajemen, Hukum, MSDM, atau bidang terkait.

- Memiliki pengalaman 8–10 tahun di bidang HRGA, dengan minimal 3–5 tahun pada posisi manajerial/leadership.

- Memiliki pengalaman dan pemahaman yang kuat dalam HR Strategic Planning, Organizational Development, Employee Relations, General Affairs, dan hukum ketenagakerjaan.

- Memiliki kemampuan strategic thinking, business acumen, leadership, problem solving, dan decision making yang baik.

- Pengalaman di industri retail/fashion menjadi nilai tambah

- Placement : WFO di Tangerang.

Apabila kalian tertarik, serta memiliki kualifikasi, atau pengalaman yang relevan dengan posisi di atas, silahkan kirimkan CV dan Portofolio melalui email [Confidential Information] dengan subject: Posisi –Nama.