Menganalisis kebutuhan furnitur (beli baru, perbaiki, atau Ganti)
Menyusun strategi dan rencana penempatan signage
Menjadwalkan inspeksi berkala dan perbaikan segera untuk mencegah kerusakan
Merancang tata letak kantor dan mengoptimalkan penggunaan ruang kerja
Mengelola sistem reservasi ruang rapat/kerja untuk mencegah konflik penggunaan
Mengelola fasilitas umum seperti loker, APD, musola, mukena, sajadah, dan sarungMengelola sistem reservasi ruang rapat/kerja untuk mencegah konflik penggunaan
Mengorganisir acara perusahaan, rapat, dan pelatihan, termasuk penyediaan kebutuhan logistic
Mengelola penerimaan tamu, penyaringan pengunjung, dan akses masuk
Mengelola fasilitas mess, termasuk alokasi kamar, registrasi penghuni, dan kebutuhan dasar
Mengelola gaji staf mess dan melakukan evaluasi layanan berdasarkan feedback penghuni
Melakukan evaluasi untuk preventive dan corrective maintenance fasilitas perusahaan
Mengawasi subordinate untuk mengembangkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan
Job Requirements
:Minimal S1 bidang Manajemen Fasilitas, Manajemen Properti atau bidang terkai
tPengalaman minimal 2 tahun dalam pengelolaan fasilitas kanto
rMemiliki pengalaman dalam space planning, event organizing, pemeliharaan fasilitas dan manajemen ase
tMemahami standar keselamatan kerja dan regulasi terkait fasilita
sTerampil dalam pengelolaan vendor dan negosiasi kontrak layanan fasilita
sMampu menyelesaikan kendala operasional fasilitas dengan solusi yang cepat dan efekti
fMemiliki time management skills yang sangat bai
kMampu mengelola tim dan berkoordinasi dengan berbagai piha
