Mempunyai Gelar Bachelor / Sarjana (S1) di Bidang Apapun (Diutamakan yang mempunyai relevansi dengan Pengembangan Bisnis, Manajemen Pendidikan, Marketing atau Akademik)
Dapat Berbahasa Inggris ataupun Bahasa Mandarin dengan Aktif dan Lancar.
Mempunyai Penampilan yang Profesional dan Rapi
Mempunyai Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin tim pengajar, tim marketing/sales dan staf administrasi lainnya.
Mempunyai Keterampilan komunikasi yang efektif untuk berinteraksi dengan siswa, orang tua, dan staf.
Mempunyai Kemampuan untuk merencanakan kurikulum, mengatur jadwal, dan mengelola operasi harian pusat kursus.
Mempunyai Kemampuan membuat keputusan yang tepat dan cepat dalam situasi yang beragam.
Mempunyai Keterampilan dalam mengelola anggaran, mengontrol biaya operasional, dan mengoptimalkan sumber daya.
Mempunyai Keterampilan dalam memecahkan masalah (problem-solving skills) yang mungkin timbul dalam operasi harian pusat kursus.
Dapat bekerja dibawah tekanan, deadline dan target sales bulanan.
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Memimpin dan mengelola tim pengajar, tim marketing/sales dan staf administrasi lainnya.
Mendorong lingkungan kerja yang positif dan kolaboratif.
Merekrut, melatih, dan mengembangkan tim di setiap departemen.
Mengadakan pelatihan profesional dan sesi pengembangan keterampilan secara berkala.
Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana strategis untuk mencapai tujuan jangka panjang pusat kursus.
Mengevaluasi dan menyesuaikan strategi berdasarkan hasil dan umpan balik.
Mengembangkan dan mengawasi kurikulum untuk program bahasa Inggris dan Mandarin yang berjalan.
Memberikan umpan balik konstruktif dan saran untuk peningkatan metode pengajaran.
Memastikan bahwa pusat kursus mematuhi semua peraturan dan standar pendidikan yang berlaku.
Menyimpan catatan administrasi yang akurat dan terorganisir.
