Assistant Graphic Designer

I. TUJUAN POSISI

Mendukung pelaksanaan strategi komunikasi dan penyebarluasan informasi Marine and Fisheries Program WWF-Indonesia melalui pengembangan dan produksi materi desain grafis yang informatif, menarik, konsisten, dan sesuai dengan standar identitas visual WWF-Indonesia. Honorer bertanggung jawab untuk membantu menerjemahkan informasi teknis, data, hasil kegiatan, dan capaian program konservasi kelautan dan perikanan menjadi produk komunikasi visual yang mudah dipahami oleh berbagai kelompok sasaran, termasuk pemerintah, mitra pembangunan, masyarakat pesisir, donor, dan publik. Pengadaan posisi ini juga ditujukan untuk memperkuat kualitas dan konsistensi materi komunikasi program, baik untuk kebutuhan publikasi digital, laporan program, presentasi, kampanye penyadartahuan, maupun penyelenggaraan kegiatan.

II. PERAN DAN TANGGUNG JAWAB UTAMA

A. Pengembangan Konsep dan Desain Komunikasi Visual

• Membantu merancang dan menghasilkan materi komunikasi visual, termasuk infografis, poster, spanduk, brosur, selebaran, presentasi, serta materi publikasi digital maupun cetak.
• Mendukung pengembangan materi visual yang menarik dan informatif untuk kegiatan program, kampanye, lokakarya, pertemuan, dan pelibatan pemangku kepentingan.
• Memastikan seluruh hasil desain sesuai dengan pedoman identitas visual dan standar penggunaan merek (branding guidelines) WWF-Indonesia.
• Mendukung pengembangan konten digital untuk kegiatan komunikasi dan penyebarluasan informasi, termasuk materi visual media sosial dan platform digital lainnya.
• Membantu penyuntingan dan optimalisasi foto, ilustrasi, serta aset visual lainnya untuk kebutuhan komunikasi dan publikasi.
• Berkoordinasi dengan staf program dalam menerjemahkan informasi teknis menjadi materi komunikasi visual yang jelas, mudah dipahami, dan menarik bagi berbagai kelompok sasaran.

B.Produksi Materi Desain Grafis dan Publikasi

• Mengembangkan materi desain grafis untuk kebutuhan komunikasi digital, antara lain konten media sosial, infografis, poster digital, banner, dan materi kampanye.
• Mendesain materi publikasi program, seperti factsheet, leaflet, booklet, brosur, laporan kegiatan, laporan tahunan, dan dokumen komunikasi lainnya.
• Mendukung penyusunan desain dan tata letak presentasi, termasuk pengembangan infografis, diagram, ilustrasi, serta visualisasi data untuk kebutuhan rapat, lokakarya, dan komunikasi dengan pemangku kepentingan.
• Mengembangkan materi visual untuk kegiatan program, seperti backdrop, standing banner, spanduk, sertifikat, dan kebutuhan publikasi acara lainnya.
• Melakukan penyesuaian ukuran, format, dan resolusi desain sesuai dengan kebutuhan publikasi digital maupun cetak.
• Melakukan revisi dan penyempurnaan desain berdasarkan masukan dari tim program dan tim komunikasi.

C.Visualisasi Data dan Informasi Program

• Membantu merancang dan menghasilkan materi komunikasi visual, termasuk infografis, poster, spanduk, brosur, selebaran, presentasi, serta materi publikasi digital maupun cetak.
• Mendukung pengembangan materi visual yang menarik dan informatif untuk kegiatan program, kampanye, lokakarya, pertemuan, dan pelibatan pemangku kepentingan.
• Memastikan seluruh hasil desain sesuai dengan pedoman identitas visual dan standar penggunaan merek (branding guidelines) WWF-Indonesia.

D. Pengelolaan Aset Desain dan Pengendalian Kualitas

• Mengorganisasi dan mengelola berkas desain, templat, foto, ilustrasi, serta aset visual lainnya dalam sistem penyimpanan digital yang terstruktur.
• Memastikan ketepatan informasi, konsistensi tampilan, dan kualitas materi visual sebelum dipublikasikan atau didistribusikan.
• Melakukan revisi dan finalisasi materi desain berdasarkan masukan dari supervisor maupun tim program terkait.

E.Laporan dan Administrasi

• Memastikan proses administrasi yang dilakukan selama bekerja dengan SOP WWF-Indonesia.
• Mengirimkan laporan kerja dan timesheet setiap bulannya.

III. PERLINDUNGAN, MANAJEMEN RISIKO DAN KEPATUHAN

• Mengimplementasikan seluruh aktivitas dengan memperhatikan dan menjunjung tinggi Masyarakat Adat, Hak Asasi Manuasia, dan Kesetaraan Gender serta konservasi yang inklusif sesuai dengan standar dan nilai organisasi;
• Menjaga kerahasiaan data dan informasi organisasi, serta bertindak sesuai dengan kewenangannya;
• Berkomtribusi dalam mengidentifikasi, menganalisis, dan mengukur tingkat risiko;
• Berkontribusi dalam mengelola risiko sesuai dengan strategi perlakuan risiko yang sudah ditentukan.

IV. MATRIKS KOORDINASI

A. Internal:

• Head of Communication
• Impact Communication Manager
• Media Production Coordinator
• Marine Communication Specialist
• Graphic Designer Assistant for MF Program

B. Eksternal

• Marine and Fisheries Program
• Impact Communication
• Marine Communication (Specialist, Officer and Assistant)
• Youth Community: Marine Buddies, Plastic Free Ocean Network, Blue Traveller.
• Media Lokal dan Nasional.
• Mitra terkait (KKP, Kemenhut, KLH, Pemda, dll).
• Konsultan Expert terkait: Influencer, Fotografer, Videografer, Editor Video, dll.
• Kelompok masyarakat, dan masyarakat pesisir di lokasi target.

V. KUALIFIKASI

A. Pendidikan & Pengalaman

• Pendidikan minimal D3/S1 pada bidang Desain Komunikasi Visual, Desain Grafis, Multimedia, atau bidang terkait, atau memiliki portofolio dan pengalaman profesional yang setara.
• Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun dalam produksi desain grafis untuk kebutuhan komunikasi, publikasi, atau kampanye.
• Memiliki portofolio yang menunjukkan kemampuan dalam pengembangan desain digital, infografis, publikasi, dan presentasi.
• Pengalaman bekerja dengan organisasi lingkungan, lembaga nirlaba, atau program pembangunan menjadi nilai tambah.

B. Keterampilan Teknis

• Menguasai perangkat lunak desain, seperti Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Canva, atau aplikasi sejenis.
• Mampu melakukan tata letak dokumen, pengolahan foto, pengembangan infografis, dan visualisasi data.
• Memahami prinsip identitas visual, komposisi, tipografi, warna, dan desain komunikasi.
• Mampu menyiapkan hasil desain dalam format digital dan cetak dengan kualitas yang sesuai.
• Memiliki kemampuan manajemen waktu, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif serta menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.

Di Yayasan WWF Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, di mana keberagaman dihargai dan setiap individu memiliki kesempatan yang setara. Kami mendorong pelamar dari semua latar belakang masyarakat untuk mengajukan lamaran. Kami juga menyediakan berbagai manfaat kerja guna mendukung keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.

Harap mengirimkan lamaran Anda sebelum tanggal 1 November 2026

Kami mendorong pengajuan lamaran lebih awal, karena lowongan ini mungkin akan ditutup sebelum batas waktu yang ditentukan setelah kandidat yang sesuai ditemukan.