Analista Generalista de RH Pleno - Franco da Rocha/SP

Qual será a sua missão

Responsável por uma ampla variedade de tarefas de RH sendo o principal ponto de contato das consultas dos funcionários relacionadas com os tópicos de RH, possuindo um papel chave no sucesso da organizaÃão, oferecendo orientaÃão sobre recrutamento, rescisões, gestão de desempenho, cultura, engajamento, treinamentos, relaÃões de trabalho e melhores práticas de RH, facilitando uma relaÃão positiva entre os

funcionários, sendo o principal ponto de contato de RH para a matriz.

Como será o seu dia a dia

• Atuar na gestão da contrataÃão de aprendizes, PcD, estagiários, terceiros e temporários
• Acompanhar os processos de internalizaÃão de terceiros e temporários
• Realizar o processo de onboarding de novos colaboradores, garantindo uma experiência de integraÃão alinhada à cultura da empresa
• Apoiar os líderes e atuar como parceiro(a) estrategico(a) e mentor(a) em todos os temas relacionados a Recursos Humanos
• Atuar na gestão da trilha de carreira dos colaboradores operacionais, apoiando iniciativas de desenvolvimento e sucessão
• Desenvolver, implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, incluindo aÃões voltadas para lideranÃas e desenvolvimento de equipes
• Identificar necessidades de capacitaÃão junto Ãs áreas de negócio, propondo soluÃões alinhadas Ãs estrategias da empresa
• Revisar, revitalizar e aprimorar programas, treinamentos e processos de Desenvolvimento Organizacional já existentes, promovendo melhoria contínua
• Atuar de forma consultiva para entender as necessidades da operaÃão e entregar soluÃões de Recursos Humanos que apoiem o negócio
• Atuar como ponto focal para sanar dúvidas dos colaboradores e promover uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador
• Assegurar a disseminaÃão e ser exemplo dos valores e da cultura da Shopee
• Planejar, organizar e executar treinamentos, programas de desenvolvimento, eventos internos e aÃões de engajamento, realizando tambem o controle do orÃamento (budget) dessas iniciativas
• Conduzir aÃões de comunicaÃão interna, clima organizacional, cultura e engajamento, fortalecendo a experiência dos colaboradores
• Ser ponto focal da área de SeguranÃa do Trabalho no controle e acompanhamento dos treinamentos obrigatórios
• Relacionar-se com sindicatos e representantes sindicais das filiais, apoiando as demandas trabalhistas quando necessário
• Acompanhar indicadores, analisar resultados das aÃões de Recursos Humanos e elaborar reportes para a matriz, propondo melhorias com base nos dados.

Resultados Esperados:

• Assegurar que o departamento das operaÃões de RH opere sem problemas e efetivamente para produzir o valor máximo para a organizaÃão como todo.

O que você precisa para assumir o desafio

• FormaÃão superior completa.
• Microsoft Office intermediário.
• Experiência generalista na área de Desenvolvimento Organizacional (DO), não se limitando apenas a Treinamento & Desenvolvimento (T&D).
• Vivência na gestão e execuÃão de programas de treinamento, desenvolvimento e engajamento de colaboradores.
• Experiência com desenvolvimento de lideranÃas, incluindo onboarding de novos líderes e programas de capacitaÃão.
• Conhecimento em processos de desenvolvimento organizacional, cultura e comunicaÃão interna.
• Experiência no planejamento, organizaÃão e gestão de eventos corporativos, incluindo controle de orÃamento (budget).
• Capacidade de identificar necessidades de desenvolvimento junto Ãs áreas de negócio e propor soluÃões aderentes Ãs demandas.
• Experiência na gestão, revisão e revitalizaÃão de programas e treinamentos existentes, promovendo melhorias contínuas.
• Habilidade para gerenciar múltiplas iniciativas, conciliando prioridades e garantindo a execuÃão dos projetos dentro dos prazos.

Benefícios

• Assistência medica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo
• Parceira com Gympass e TotalPass
• Vale RefeiÃão/AlimentaÃão flexível
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local
• Benefício flexível
• Zenklub e Conexa
• Assistência Pet
• Benefícios exclusivos para quem tem filhos
• BÃnus anual discricionário, atrelado à performance.
• Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência
• Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência

Diversidade e Inclusão

Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinÃão de raÃa, gênero, orientaÃão sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva.

Queremos ser o lugar onde você possa ser quem e, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil.

VEM FAZER HISTÃRIA COM A GENTE.

O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! ğŸ¡

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