Job Description:
- Colaborar em parceria estreita com lÃderes, gestores e colaboradores, oferecendo orientaÃão e identificando soluÃões para questões pessoais, bem como para planos de organizaÃão de longo prazo nos seguintes âmbitos: estrategias de recrutamento, desenvolvimento de carreira, gestão de talentos, aprendizagem e desenvolvimento, orientaÃão, remuneraÃão e incentivos, relaÃões interpessoais, programas de reconhecimento e avanÃo estrategico
- Reestruturar e otimizar as rotinas das áreas, identificando oportunidades significativas de aprimoramento
- Colaborar ativamente na otimizaÃão das principais operaÃões departamentais, visando à eficiência e eficácia das atividades
- Assegurar um nÃvel exponencial de envolvimento por parte dos colaboradores, monitorando atentamente o nÃvel de motivaÃão da equipe
- Incorporar integralmente nossa cultura e valores em todos os elementos do nosso trabalho, garantindo uma coesão notável
- Ampliar a compreensão dos desafios e soluÃões potenciais apresentados pelos stakeholders
- Fornecer suporte ativo aos HRBPs na realizaÃão de projetos das áreas e atendimento Ãs demandas dos lÃderes.
Requirements:
- Bacharel em AdministraÃão de Empresas/Rh/Contabilidade ou afins
- Requisitos de TI e sistema Sistema ADP, pacote Office (Excel, Word e PowerPoint)
- Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal: Admissão, rescisão, ferias, ponto eletrÃnico e controle de banco de horas e conhecimento tecnico em legislaÃão trabalhista - CLT
- Assistência medica e odontológica, estendendo-se aos dependentes
- Parceira com Gympass e TotalPass
- Vale RefeiÃão/AlimentaÃão flexÃvel
- Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local
- BenefÃcio flexÃvel
- Zenklub
- BÃnus anual discricionário, atrelado à performance
- Seguro Pet.
VEM FAZER HISTÃRIA COM A GENTE.
O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! ğŸ¡
N-A40