Analista de Recrutamento e Seleção Junior - São Bernardo do Campo/SP

Qual será a sua missão

Liderar o time de tecnicos com objetivo de assegurar a integridade do colaborador no ambiente de trabalho, garantindo um ambiente seguro atraves de ferramentas e rotinas.

Como será o seu dia a dia

• Executar o ciclo completo de recrutamento para cargos de baixa e media complexidade
• Realizar a etapa inicial (prospecÃão, busca, mapeamento e triagem telefÃnica)
• Executar com rapidez e excelência o recrutamento para vagas de alto volume em toda a empresa
• Trabalhar em estreita colaboraÃão com os gestores de contrataÃão para compreender profundamente os requisitos das funÃões
• Publicar anúncios de vagas no site de carreiras, redes sociais e outras fontes
• Compreender dados importantes para influenciar as partes interessadas do negócio em relaÃão a melhorias qualitativas no recrutamento (por exemplo, conversões, perfil do candidato ideal, etc.)
• Auxiliar na busca por diversidade, analisando os requisitos para determinar as necessidades do perfil do candidato ideal para as principais vagas
• Compreender o fluxo de comunicaÃão da Shopee e auxiliar a área de recrutamento na identificaÃão das melhores práticas de comunicaÃão
• Manter comunicaÃão constante com o gestor de contrataÃão e os candidatos para garantir a melhor experiência durante o processo de recrutamento
• Participar de eventos de recrutamento
• Preencher, organizar e manter o ATS e outros sistemas de controle de aquisiÃão de talentos atualizados
• Entregar resultados de acordo com os SLAs da área e reportar constantemente aos líderes de recrutamento
• Conduzir processos de recrutamento interno, garantindo o cumprimento das etapas e políticas da companhia
• Acompanhar indicadores e fluxos de recrutamento, identificando oportunidades de melhoria e otimizaÃão
• Mapear processos existentes e propor novas formas de atuaÃão para ganho de eficiência
• Apoiar gestores e áreas parceiras durante as movimentaÃões internas
• Utilizar ferramentas digitais e explorar soluÃões de IA para aprimorar processos de Talent Acquisition.

Resultados Esperados:

• Atingir os KPIs gerais do departamento definidos para o ano.

O que você precisa para assumir o desafio

• FormaÃão superior em Recursos Humanos, Psicologia ou AdministraÃão de Empresas
• Microsoft Office intermediário
• Inglês intermediário
• Experiência com processos de recrutamento e seleÃão

Benefícios

• Assistência medica e odontológica, estendendo-se aos dependentes e seguro de vida coletivo
• Parceira com Gympass e TotalPass
• Vale RefeiÃão/AlimentaÃão flexível
• Vale Transporte, Vale Mobilidade ou Estacionamento no local
• Benefício flexível
• Zenklub e Conexa
• Assistência Pet
• Benefícios exclusivos para quem tem filhos
• BÃnus anual discricionário, atrelado à performance.
• Auxílio Farmácia Inclusiva para pessoas colaboradoras com deficiência
• Auxílio ao Desenvolvimento Inclusivo para filhos (as) com deficiência

Diversidade e Inclusão

Valorizamos talentos diversos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as origens, sem distinÃão de raÃa, gênero, orientaÃão sexual, deficiência, idade ou qualquer outra característica. Trabalhamos continuamente para promover um ambiente acolhedor, com iniciativas e grupos de afinidade que fortalecem uma cultura cada vez mais inclusiva.

Queremos ser o lugar onde você possa ser quem e, se desenvolver com autonomia e contribuir para transformar o futuro ao nosso lado. É a partir dessa pluralidade que geramos impacto e construímos o futuro do e-commerce no Brasil.

VEM FAZER HISTÃRIA COM A GENTE.

O QUE TE FAZ ÚNICO, NOS FAZ MELHORES! ğŸ¡

N-A40