Admin HR & GA

Early Applicant

1-3 Years

Job Description

Responsibilities

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan (posting lowongan, screening CV, interview, offering).
Menyusun dan memperbarui kontrak kerja
Mengelola absensi, cuti, izin, dan data kehadiran karyawan
Mengelola payroll (gaji, tunjangan, BPJS, PPh 21, dll)
Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Menangani administrasi karyawan, termasuk database dan file personalia
Membantu pengelolaan penilaian kinerja (performance appraisal)
Menangani kasus-kasus disiplin dan mediasi internal
Menghitung komisi key person

Requirements

Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen, atau sejenis.
Pengalaman kerja minimal 13 tahun di bidang yang sama (HR & GA).
Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia.
Mampu mengoperasikan MS Office dan sistem HRIS (jika ada).
Komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik.
Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.