Melakukan Proses Rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan SDM di cabang
Melaksanakan rangkaian proses Orientasi Karyawan Baru untuk memastikan karyawan baru mengetahui proses kerja perusahan dan gambaran pekerjaan yang akan diberikan kepada karyawan yang bersangkutan, guna mendukung kelancaran bisnis proses perusahaan.
Bertindak sebagaiinternal trainerbagi karyawan cabang khususnya untuk materi yang berhubungan dengan produk guna mendukung peningkatan kompetensi karyawan.
Memproses semua administrasi yang berhubungan denganHuman Capitaldi cabang sesuai dengan ketentuan yang berlaku, guna meminimalisasi tingkat penyimpangan yang terjadi.
Melakukan sosialisasi dan melaksanakan semua program yang berkaitan denganHuman Capitaldi cabang yang menjadi tanggung jawabnya, guna mendukung pencapaian targetHuman Capital Business Partnersecara keseluruhan.
Bertindak sebagaicounselorbagi karyawan di cabang yang menjadi tanggungjawabnya untuk mengetahuiissuemengenaiHuman Capitalyang terjadi di cabang, guna mencari solusi yang tepat bagi penyelesaian masalah yang terjadi.
Mencapai target pemenuhan karyawan, training, event, dan target lainnya yang ditetapkan oleh perusahaan

Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan relevan lainnya
Siap untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan. (Memiliki SIM A & C)
Pengalaman minimal2-3 tahundi bidang Human Capital, khususnya di area recruitment,training & development, organisasi, atau talent management.
Memiliki pemahaman menyeluruh tentang proses HC (rekrutmen, training, people development, dan hubungan industrial merupakan nilai tambah).
Komunikatif, percaya diri, dan mampu bersosialisasisecara efektif dengan seluruh level organisasi.
Terbiasa melakukanpublic speaking, membawakan sesi pelatihan, atau menjadi fasilitator diskusi.
Mampu berpikir analitis dan memiliki pendekatan solutif terhadap masalah ketenagakerjaan.
Memiliki kemampuan menyusun materi pelatihan dan program pengembangan karyawan.
Menguasai Microsoft Office dan tools presentasi (PowerPoint, Canva, dsb).
Memiliki integritas tinggi, inisiatif, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Human Capital Business Partner